Ұйымдағы қызметкерлердің жіктелуі реферат - Менеджмент - Рефераттар - www.topreferat.kz
Жұма, 25.05.2012, 14:53
Бас бет Тіркелу Кіру
· RSS
Меню
Рефераттар
Банк ісі [72]
Бизнесті бағалау [8]
Бухгалтерлік іс [57]
Валеология [56]
География [20]
Геология, геофизика, геодезия [12]
Дін [26]
Жалпы тарих [33]
Журналистика [7]
Информатика [192]
Кеден ісі [6]
Қазақстан тарихы [262]
Қаржы [79]
Құқық [165]
Маркетинг [54]
Мәдениеттану [39]
Медицина [48]
Менеджмент [71]
Мұнай [22]
Өнер, музыка [12]
Педагогика [26]
Психология [37]
Сақтандыру [12]
Салық [26]
Саясаттану [125]
Социология [58]
Туризм [10]
Философия [106]
Экология [119]
Экономика [290]
Рефераттар [20]
Басқа пәндер [37]
Алфавит бойынша
  • Рефераттар
  • Курстық жұмыстар
  • Материалдар
  • Дипломдық жұмыстар
  •   Каталог
    Бас бет » Файлдар » Рефераттар » Менеджмент

    Ұйымдағы қызметкерлердің жіктелуі реферат
    [ Скачать ] [ Жүктеу ] [ Тегін рефераттар ] 25.11.2009, 17:48

    ЖОСПАР

    Кіріспе 3
    I бөлім. Кадрларды іріктеу проблемасының тарихи аспектісі 5
    II Негізгі бөлім. Іріктеу ұғымының түсінігі және оған қатысты ұғымдар 8
    2.1 Негізгі түсініктер 8
    2.2 Персоналды бағалау 9
    2.3 Кадрларды толықтырудың ықтимал көздері 9
    2.4 Кандидаттардың қызығушылығы 11
    2.5 Іріктеу критерийлері 11
    III бөлім. Персоналды іріктеу тәсілдері 12
    3.1 Алғашқы іріктеу 13
    3.2 Үміткер туралы ақпарат жинау 13
    3.3 Арыз және анкета бланкісін толтыру 13
    3.4 Іріктеу алдындағы сұхбат 13
    Қорытынды 14
    Қолданылған әдебиеттер 15








    15




    Категориясы: Менеджмент
    263 рет қаралды
    www.topreferat.kz © 2012
    Іздеу
    Достарымыз
  • Қазақша рефераттар
  • Казахстанские рефераты
  • Рефераттар тізімі
  • Соңғы қосылған жұмыстар
  • Рефераттар 1
  • Рефераттар 2
  • Рефераттар 3
  • Статистикамыз

    Онлайн: 35
    Қонақтар: 35
    Тіркелгендер: 0





    Анализ сайта
    Resurs.kz: сайты Казахстана и раскрутка сайта

    Поиск
    Создать сайт бесплатно